Blog. News. Informationen.
Vorbei sind die Zeiten in dehnen Arbeitnehmer Jahrzehnte lang in ein und dem gleichen Unternehmen geblieben sind. Statistiken zeigen das heute die überwiegende Zahl der Arbeitnehmer alle 3 – 5 Jahre ihren Arbeitgeber wechseln – sei es aufgrund von Karrieremöglichkeiten, Gehalt oder schlichtweg aufgrund einer neuen Herausforderung.
Zudem wirkt sich die Covid-19 Pandemie noch immer weltweit auf den Arbeitsmarkt aus, sodass Grenzen verschoben und Prozesse sowie Strukturen den neuen Gegebenheiten angepasst werden müssen. Es bedarf im „War of Talents“ neuen Methoden sowohl im Recruiting als auch in Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen um mit seinen Mitbewerbern schritthalten zu können. Dabei ist es auf beiden Seiten nicht immer leicht aus der Masse heraus zu stechen.
Die Kategorie Arbeitsmarkt & Karriere befasst sich mit den verschiedensten Themen zu Bewerbungen, Recruitment und Karrieremöglichkeiten. Von „A wie Aufstiegsmöglichkeiten“ bis „Z wie (Arbeits-) Zeugnis“ wir werfen einen Blick auf (fast) alle Themen rund um den Arbeitsmarkt.
← Zurück zur ÜbersichtBewerbung 2022 – Trends und Tipps die jetzt wichtig sindEine Bewerbung zu schreiben gehört für viele Menschen zu den schwierigen Aufgaben im Arbeitsleben. Was soll ich schreiben? Wie bewerbe ich mich am besten? Was sind die Do’s und Dont’s in...
Das Jahr 2021 neigt sich dem Ende zu und es wird spätestens jetzt Zeit sich mit den (weiterhin anhaltenden) Arbeitsmarkt-Trends für 2022 zu beschäftigen. Das hat sich auch das Team von glassdoor.com gedacht und eine neue Studie mit den größten Trends für den Arbeitsmarkt 2022 vorgestellt.